关于进一步做好金坛区“金沙英才”服务卡申领工作的通知

发布时间:2022-08-03


各有关单位:

   根据《区委办 区政府办关于修订〈金坛区“金礼遇·才无忧”高层次人才服务体系建设实施办法〉的通知》(坛办发〔2022〕3号)文件精神,现就2022年起进一步做好“金沙英才”铂金卡、金卡、银卡和青年卡(简称A类人才、B类人才、C类人才、D类人才)申报、审核等工作通知如下。


一、申请对象

   顶尖人才(A类):诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖等国际大奖获得者;国家最高科学技术奖获得者;中国科学院院士、中国工程院院士、发达国家最高权威学术机构会员(或称“院士”);国家有突出贡献的中青年专家;国家重大人才工程A类和B类专家;以及其他经认定与上述人才层次相当的人才。

   领军人才(B类):“长江学者”特聘教授;国务院特殊津贴获得者;全国宣传文化系统“四个一批”人才;国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖(前3位)或中国专利金奖(前2位,须为专利发明人及设计人);中华技能大奖获得者、全国技术能手、国家级技能大师工作室领办人;省、部级有突出贡献的中青年专家;江苏省“333工程”第一、二层次培养对象;江苏省“双创人才”“双创博士”“双创团队”带头人;江苏省“科技企业家”;常州市“龙城英才计划”顶尖人才;在我区申报企业全年应纳税工资薪金100万元及以上的个人;以及其他经认定与上述人才层次相当的人才。

   拔尖人才(C类):紫金文化奖获得者;省自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖(前3位);江苏省技术能手、技能大师工作室领办人;江苏省“333工程”第三层次培养对象,江苏省乡土人才“三带”名人、“三带”能手;常州市“龙城英才计划”领军型创新创业人才;具有正高级专业技术资格的人员;博士研究生;在我区申报企业全年应纳税工资薪金60万元及以上的个人;以及其他经认定与上述人才层次相当的人才。

   青年人才(D类):省自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖二等奖(前3位)或市级科技进步奖一等奖(前3位);常州市级技能大师工作室领办人、首席技师,高级技师;35周岁以下硕士研究生或40周岁以下具有副高级专业技术资格人员;在我区 申报企业全年应纳税工资薪金30万元及以上的个人;以及其他经认定与上述人才层次相当的人才。

   A类人才办理“金沙英才”铂金卡,B类人才办理“金沙英才”金卡,C类人才办理“金沙英才”银卡,D类人才办理“金沙英才”青年卡,凭卡享有相应服务。


二、申请条件

   1.A类、B类、C类、D类四类人才须全职在我区企业工作(垂直管理的除外);

   2.人才在我区创业的,人才创(领)办的企业应已注册落户,人才在创(领)办企业中担任主要负责人(董事长、执行董事、总经理),且人才在企业出资占股不低于30%(注册资本1000万元以上的,占股不低于20%)或自然人第一大股东;

   3.人才在我区就业的,应与企业签订3年以上劳动合同(或聘用协议),A类、B类、C类三类人才在我区需缴纳个税或社保6个月以上,D类人才需在我区缴纳社保6个月以上。


三、申领流程  

   1.网上申请。各类人才登录“常州市金坛区智慧人才综合管理服务平台”(http://zhrc.jintan.gov.cn/jtrc/front/s1/index.html),在“金沙英才卡申领”栏目线上申请。

   2.网上审核。区人社局对提交的材料初审和终审。审核情况将通过短信告知人才。

   3.线下复核。网上初审通过后,短信通知人才提交纸质申请表及相关材料并进行复核。

   4.制卡领卡。复核通过后,由江南农村商业银行将人才信息录入人才库并制作发放“金沙英才”卡。

   区人社局动态对人才情况进行复核,对不再符合条件的,取消享受服务资格。


四、享受服务

   A类、B类、C类、D类四类人才凭卡享受我区安居、乐业、畅游、康养等无忧服务,以及专属金融服务。并通过微信小程序“江南好生活”查询人才卡状态和人才卡权益。


五、咨询电话

   区人社局人才开发科:

   李珊珊  0519-82892880、0519-82310211。


   江南银行金坛支行营业部:

   蒋易珊  0519-82839323、0519-82835054。

 

 

常州市金坛区人力资源和社会保障局

2022年2月15日